加盟与分享

简介

劳动力的构成正在快速改变。就像总人口一样,员工也在老龄化,很多人就要退休,而能够加入劳动力大军的年轻新员工变少了。为了找到需要的员工,一些 雇主通过聚焦于来自“非传统”人群的员工,成功地扩大了招聘和员工保留的成果,这些“非传统”员工包括但不限于:妇女、年轻人、原住民、老年员工、移民和 身体功能障碍人士。

本节提供指南、建议以及金融项目与支持服务的链接。另外本节还提供行之有效的做法与制度范例,帮助您创建和管理和谐包容的工作场所,支持具有多元化背景和预期的新员工成功融入。

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