加盟与分享

岗位描述表

招聘流程要从一份清晰的岗位描述开始。以下条目在准备职位描述时经常会用到。

组织/公司名称:    _________________________________________________________________

职位名称:            _________________________________________________________________

日期:                   _________________________________________________________________

拟定人:                _________________________________________________________________

主管:                   _________________________________________________________________

主要职责(为什么需要这个岗位)
用一到两句话描述这个职位预计会为公司创造什么价值。

工作职责
依重要性顺序列出这个岗位的工作职责。使用动词描述工作内容,对于重点条目要简述该工作应如何完成。

体能要求
写明任何可能对部分人从事这一工作的能力产生影响的工作要求。例如搬运、倒班、视力要求等等。

技能
列出从事这一工作所需的知识、技能、特质和个人倾向。记住要将所需的基本技能考虑进去,例如:沟通,领导力,团队合作等等。

教育与经验

确定一个人为获得上述技能所需要的教育程度和工作经验。如有可能,也将工作经验和培训都包括在职位描述里,因为这可能会扩大人选的范围。记住要将岗位所要求的证书包括在内。

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